Совместный успех

Со времен участия в Программе подготовки управленческих кадров Мохтара, Виссема и Хичема связывает дружба. И деловые отношения. А также сотрудничество с немецким бизнесом.

Мохтар Хаббачи и Виссем Смири

Летом 2020 года Мохтар Хаббачи и Виссем Смири вместе «ушли в глубину». Где и как именно? Недалеко от прибрежного городка Махдия в Тунисе они погрузились в удивительный подводный мир. Друзья любовались красочными морскими пейзажами, знакомились с редкими видами рыб и исследовали таинственные затонувшие корабли. «Это был потрясающий опыт», – вспоминает Виссем. Мохтар соглашается: «Погружение под воду возможно не с каждым. Так как на глубине нужно слепо полагаться друг на друга».

 

Программа закладывает фундамент  

Это полнейшее доверие друг к другу они обрели во время совместного обучения в Германии. «Мы столько всего пережили вместе. Это очень сближает», – говорит Мохтар. Виссем добавляет: «Мы стали друг другу ближе, чем друзья, мы – семья». Ещё одним членом семьи стал Хичем Мокни, учившийся с ними в одной группе. С тех пор пути трех выпускников регулярно пересекаются. Не только на личном, но и на профессиональном уровне.

Повышение уровня профессионального образования в Тунисе  

Учебный центр «Sprider Training Centre» до и после участия Мохтара Хаббачи в Программе

Мохтар владеет автомастерской и имеет в своем штате 20 сотрудников. «Я работаю в автомобильном секторе уже несколько десятилетий. Сегодня, в отличие от прошлого, автомобили буквально напичканы технологиями», – рассказывает он. Предприниматель сетует, что молодые специалисты в Тунисе не имеют соответствующего уровня образования. Поэтому он решил внести свой вклад в повышение квалификации технических специалистов и создать собственный образовательный центр. Когда он пришел в Программу подготовки управленческих кадров, строительство здания для этих целей уже было закончено, но он столкнулся с другой проблемой – созданием инфраструктуры и организацией учебных курсов.

IВ Германии Мохтар нашёл партнера, вместе с которым он смог разработать все необходимые учебные модули. Помимо этого, он получил финансовую поддержку со стороны Германии на развитие своего образовательного центра. Целью такого финансирования является содействие развитию частного сектора экономики в Тунисе. Одной из запланированных для этого мер была цифровизация учебного центра, благодаря которой больше молодых людей смогли бы пройти курсы и таким образом улучшить свои шансы на рынке труда.

Для реализации данного проекта Мохтар обратился к своему другу Виссему, который является экспертом в области информационных технологий и помогает компаниям находить решения сложных цифровых задач. Виссем страстно увлечен интернетом вещей. Вместе с компанией Elibot он основал стартап в области Индустрии 4.0. Цифровизация образовательного центра совпала с началом пандемии коронавируса.  
Вся польза этого мероприятия стала особенно очевидна в условиях ограничения личных контактов, когда Мохтар смог быстро перевести обучение в своем центре в дистанционный формат.

Учащиеся STC во время практического занятия

В настоящее время образовательный центр Spider Training Center (STC) является востребованным учебным заведением, в котором можно получить в том числе и признанную государством квалификацию, например специальность автомехатроника. Мохтар очень гордится достигнутыми результатами. Помимо технических направлений, STC предлагает и другие курсы повышения квалификации, а также включает в себя пространство для коворкинга, лабораторию идей, бизнес-инкубатор и конференц-центр. 

 В октябре 2020 года Мохтар провел день открытых дверей, на котором представил Spider Training Center как успешную модель тунисско-германского сотрудничества. Конечно же, он не забыл пригласить и своих друзей – Виссема и Хичема. Приятным сюрпризом для Хичема стало то, что Мохтар назвал самую большую классную комнату в своем центре «Avionav» – в честь фирмы друга. «Этим я хочу мотивировать наших студентов, – говорит Мохтар. – Компания Avionav олицетворяет мечту каждого тунисца. Несмотря на все трудности, с которыми приходится сталкиваться в нашей стране отечественным предприятиям, производителю легких самолетов удалось добиться своих целей».

Профессиональный взлёт 

Представители компаний STC и Avionav

Прежде чем начать работать в компании Avionav инженером-исследователем и конструктором, Хичем отучился в университете в Ахене и несколько лет проработал в немецком Институте Фраунгофера в Вахтберге. Но ему не хватало опыта и знаний о том, как вести бизнес и управлять компанией. Похоже, что на Программе подготовки управленческих кадров ему удалось этому научиться. Недавно информатик стал основателем и генеральным директором дочерней компании Avionav. Стартап-компания NextAV переоборудует самолёты Avionav таким образом, чтобы их можно было использовать для разведывательных и обзорных полетов, например, при профилактическом обслуживании энергетических или железнодорожных сетей. «В одной только Германии насчитывается более 35 000 километров электросетей», – говорит Хичем. В 2021 году его инновационная идея, основанная на использовании искусственного интеллекта, была по достоинству оценена сразу на двух конкурсах: она заняла первое место в тунисском IoT & AI Challenge и второе место – в его арабском аналоге.

Прежде чем Хичем сможет ввести свои самолёты в эксплуатацию, они должны пройти сложный процесс сертификации. Как раз сейчас он и занимается решением данного вопроса в Германии с помощью консультанта, с которым познакомился на Программе подготовки управленческих кадров. Германское общество международного сотрудничества (GIZ) поддерживает данный проект. «Немецкий сертификат хорош тем, что он признаётся во многих странах», – поясняет Хичем, собирающийся начать реализацию своей идеи с Туниса и Северной Африки.

Вместе и в будущем 

Недавно Хичем встречался с Мохтаром. Во время обсуждения сложностей, с которыми может столкнуться новая фирма, Мохтар без колебаний предложил другу место для создания взлётно-посадочной полосы на территории своей компании. Новоиспечённый генеральный директор высоко ценит предложение своего друга. «Этот вопрос является одним из самых приоритетных на следующем инвестиционном этапе», – говорит основатель компании. Мохтар может помочь и ещё в одном важном деле – подготовке квалифицированных технических специалистов. На Программе подготовки управленческих кадров часто завязываются дружеские отношения, которые сохраняются на всю жизнь. И ценность этого сокровища невозможно измерить в цифрах.

Фотографии: ©  Mokhtar Habbachi