Die neueste Ausgabe des programmeigenen Magazins „Journal“ beschäftigt sich mit nachhaltigem Wirtschaften. Wie ökonomische Leistungsfähigkeit, der Schutz natürlicher Lebensgrundlagen und soziale Verantwortung Hand in Hand gehen können, damit Entwicklungen dauerhaft tragfähig sind, wird darin ausführlich beleuchtet. Alumni des Programms schildern zudem, wie Nachhaltigkeit in ihren Unternehmen zum Tragen kommt und welche innovativen Ansätze sie dabei verfolgen. Weiterlesen
Aktuelles
„Buna enteta“ – lass uns Kaffee trinken!
Kaffee ist das Nationalgetränk der Äthiopier. Auch Sara Yirga liebt den Sud der gerösteten Bohnen. Mit ihrer Firma produziert sie fairen Kaffee und unterstützt Kleinbauern. Seit der Teilnahme am Managerfortbildungsprogramm exportiert sie ihre Bohnenspezialitäten auch ins Ausland. Die leidenschaftliche Unternehmerin engagiert sich zudem in der Fortbildung von Kaffeeexperten. Weiterlesen
„Das Programm hat eine klare Zukunft“
In zwei Online-Workshops trafen sich die politischen Partner und Durchführungspartner der 21 Ländern des Managerfortbildungsprogramms, um über Neuerungen im Programm ab 2022 zu diskutieren und sich über die Erfahrungen der pandemiebedingten Programmdurchführung auszutauschen. Rund 150 Teilnehmerinnen und Teilnehmer, darunter auch Vertreter deutscher und ausländischer Botschaften, fanden sich am 17. und 18. November vor den Bildschirmen zusammen. Weiterlesen
Mit dem Elevator Pitch näher ans Ziel
„How to do business with Germany“ lautete der Titel eines virtuellen Trainings, das Führungskräfte aus dem Iran absolvierten. Was es bei der Kontaktaufnahme zu deutschen Firmen zu beachten gilt, wie sich ein neuer Markt erschließen lässt und wie man ein deutsches Unternehmen von sich überzeugt, vermittelte ein interaktiver Kurs. Weiterlesen
Virtuelle Realität made in Chile erobert den europäischen Markt
Juan Reyes hat vor acht Jahren sein eigenes Unternehmen gegründet, ein Software-Start-up. Zusammen mit vier Studienfreunden. „Eine Firma muss so vielfältig sein wie ein Zoo“, findet er. Am Managerfortbildungsprogramm hat er vor einem Jahr teilgenommen. Es war für ihn das Sprungbrett ins internationale Geschäft. Weiterlesen
MP mit Moldau wird fortgesetzt
Deutschland und Moldau verlängern ihre Partnerschaft im Rahmen des Managerfortbildungsprogramms (MP) bis 2023. Dr. Heinz Hetmeier, Unterabteilungsleiter in der Abteilung Europapolitik im Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi), und Vadim Gumene, Staatssekretär im Wirtschaftsministerium der Republik Moldau, unterzeichneten am 21. Oktober 2021 darüber in der moldauischen Hauptstadt Chisinau eine Gemeinsame Erklärung. Weiterlesen
Trends erkennen und das eigene Unternehmen fit machen
Wie können klein- und mittelständische Unternehmen von digitalen Medien profitieren? Wie vermarkten sie sich optimal? Und wie findet und hält man qualifiziertes Personal? Antworten auf diese und weitere Fragen bot turkmenischen Alumni eine Seminarreihe, die das Managerfortbildungsprogramm für sie organisierte.
„Das Programm war ein Game-Changer“
Anderthalb Jahre nach Abschluss ihrer Fortbildung trafen sich Alumni aus Äthiopien im Juli zu einem virtuellen Follow-up-Event. Neben wirtschaftlichen Ergebnissen wurde dabei ein Thema besprochen, das gerade alle sehr beschäftigt: die Resilienz. Weiterlesen
Digitalisierung ist Chance für den Mittelstand
Das aktuelle „Journal“ des Managerfortbildungsprogramms nimmt die Digitalisierung mittelständischer Unternehmen in den Blick und zeigt auf, welche Möglichkeiten sich für sie dadurch bieten. Neben aktuellen Entwicklungen bei deutschen KMU werden im Heft die Maßnahmen des Bundeswirtschaftsministeriums zur Unterstützung beim Übergang von analogen zu digitalen Produktions- und Arbeitsprozessen beschrieben. Zudem werden Strategien für effektives digitales Marketing und erfolgreiche Online-Verhandlungen vorgestellt. Weiterlesen
„Interkulturelles Management ist sehr nützlich!“
Evgeny Grigoryev schaut ständig, wie er sich beruflich weiterbilden kann. Da kommt für den stellvertretenden Chefingenieur einer Grube des russischen Kohleunternehmens SUEK-Kusbass das Managerfortbildungsprogramm zum rechten Zeitpunkt. Neben viel Neuem zu Change-Management und Umweltschutz nimmt Grigoryev einiges in puncto interkulturelles Management mit. Der persönliche Kontakt des 35-Jährigen zu deutschen Unternehmen hilft SUEK zudem, letzte offene Fragen vor zwei Vertragsabschlüssen zu klären. Weiterlesen




