В октябре завершились первые стажировки в рамках Виртуальной Программы подготовки управленческих кадров. Визиты на предприятия, семинары и встречи B2B впервые проходили исключительно в режиме онлайн. О том, что новый формат полностью себя оправдал, свидетельствуют многочисленные примеры налаживания бизнес-контактов, заключения договоров, а также отзывы участников.
В начале августа стартовала Виртуальная Программа подготовки управленческих кадров, в рамках которой руководители среднего и высшего звена учатся ведению бизнеса с немецкими компаниями. За истекший период в ней приняли участие около 600 предпринимателей из стран-партнёров Программы, большинство из них с немалым успехом.
«Многие предприятия малого и среднего бизнеса, представляющие мою отрасль - энергетику, хотят инвестировать в Чили. Я познакомилась с десятком фирм и теперь с нетерпением жду совместной работы и подписания контрактов", - подводит итог участница Программы Клаудия Пуэнтес. И для Сардора Уктамбаева такое повышение квалификации оказалось продуктивным: «Я намеревался улучшить свои управленческие компетенции и наладить партнерские отношения с производителями теплоизоляционных материалов. Сегодня, шесть недель спустя, я достиг своей цели. Мне удалось завязать ценные контакты с фирмами в Германии», - поясняет стажёр из Узбекистана. Первоначальные сомнения управленцев быстро развеялись в ходе Виртуальных учебных модулей. Вот что рассказывает Наталья Воевода из Казахстана: «Я была несколько скептически настроена по отношению к дистанционному обучению и считала, что невозможно будет удовлетворить все наши потребности в данном формате. Но тренеры работали с невероятным энтузиазмом, и мы значительно расширили свой горизонт благодаря Программе".
Под известным девизом „Fit for Partnership with Germany“ управленцы проходят восьминедельную Виртуальную программу, которая знакомит их с немецкой деловой культурой и готовит менеджеров к налаживанию бизнеса с предприятиями Германии. Это происходит в рамках интерактивных тренингов и видеовстреч с немецкими предпринимателями. Помимо дистанционных мероприятий на 2021 год запланирована недельная поездка в Германию, в ходе которой стажёры смогут лично встретиться с представителями немецких компаний, посетить специализированные выставки и пообщаться с другими участниками Программы. Данный формат разработан в связи с временным прекращением реализации Программы в марте 2020 года из-за ограничений, вызванных с пандемией Covid-19.
Руководитель Программы Раймут Дюринг считает переход в режим онлайн хорошим решением: «Первые группы участников Виртуальной Программы подготовки управленческих кадров завершили свою работу. Положительные отзывы управленцев подтверждают, что мы находимся на правильном пути. Появились первые результаты экономической кооперации с немецкими предприятиями. Это доказывает, что Программа работает и в Виртуальном формате», - таков его вывод. «Мы в хорошей форме и будем рады совместно с немецкими образовательными центрами приветствовать новых участников Программы», - отмечает Раймут Дюринг.
Более подробная информация о Виртуальной Программе приведена здесь.
Фотогалерея:
