Если хочешь расширяться, нужно нанимать сотрудников. И учиться делегировать. Это, говорит Шихмурат Овезов, два важнейших урока, усвоенных им в Германии.
Ашхабад. 36-летний инженер Шихмурат Овезов с 2012 года предлагает свои услуги в нефтегазовой промышленности. В 2013 году он выиграл тендер, что не только открыло ему широкие перспективы, но и выявило пределы его предпринимательского ноу-хау. Последующие три года он отвечал за очистку буровых растворов от шламов по поручению Petronas – малазийского нефтяного концерна, добывающего нефть и газ в Туркменистане и являющегося одним из крупнейших зарубежных инвесторов в стране. За это Овезов получил около 1,5 миллионов евро. Это хорошие деньги, много работы и большая ответственность для молодого предпринимателя, который до тех пор работал всегда один или на пару с супругой.
«Для этого проекта у меня было недостаточно знаний в области менеджмента. Я не знал, как подбирать сотрудников и распределять задачи, я ведь еще никогда никого не нанимал», – рассказывает Овезов. Решив получить необходимые знания в Германии, он в 2013 году отправился по Программе подготовки управленческих кадров в Дрезден. «Программа очень сильно помогла мне в расширении предприятия», – рассказывает Овезов. На него уже работает 14 человек, а годовой оборот составляет 835 000 евро. Через год проект для компании Petronas завершится. Но это не тревожит бизнесмена. Он «выполнил домашнее задание» и занялся диверсификацией деятельности своей компании. «Класть все яйца в одну корзину опасно. Нефтегазовая отрасль подвержена колебаниям цен, и можно в один момент потерять все», – отмечает предусмотрительный инженер, который чувствует ответственность за своих подчиненных: «Сложно найти хороших людей. И нужно беречь тех, кто уже работает у тебя».
Поэтому он разработал новые направления деятельности. Одно из них – строительство. В 2017 году в Ашхабаде пройдут Азиатские игры – аналог Олимпийских игр для стран Азии. Овезов получил необходимые лицензии и примет участие в строительстве прибыльных олимпийских объектов. Кроме того, совместно с партнером он основал совместное предприятие по производству кондиционеров. Партнер отвечает за технологическую сторону, а сам Овезов – за финансовые средства. Бизнес идет успешно, рост за первый год составил сто процентов. Компрессоры и прочие технические устройства для кондиционеров поставляются в том числе и из Германии – компаниями «GEA Boc»k и «Bitzer». За первый хозяйственный год Овезов уже потратил на немецкую технику шестизначную сумму евро.
В будущем предприниматель намерен направить своих сотрудников в Германию для прохождения Программы подготовки управленческих кадров. «Наши инженеры – прекрасные специалисты, но им не хватает опыта работы на международном уровне. Кроме того, что касается зарубежных технологий, я в своем бизнесе хотел бы ориентироваться на Германию и Европу. Ведь теперь у меня для этого достаточно финансовых средств», – отмечает он.