В рамках Программы подготовки управленческих кадров индийские предприниматели посетили компанию LAPP в Штутгарте. Здесь они смогли ознакомиться с системой управления качеством и организацией, а также философией предприятия, одного из многочисленных «скрытых чемпио нов» Германии.
Во время экскурсии по производ ственным объектам, выпускающим кабели, встроенные системы электромонтажа и зарядные системы для электромобилей, участники Программы в первую очередь об ратили внимание на беспрерывный производственный процесс, который постоянно оптимизируется в соответствии с установленными стандар тами качества и организации. Так, помимо прочего, гостям из Индии были представлены таблицы ре гистрации стандартов производства и качества, которые разрабатывает команда отдела экономичного менеджмента основанного в 1959 году семейного предприятия LAPP.
LAPP — один из ведущих постав щиков интегрированных решений в области технологий кабельных систем и соединений, и сегодня ею управляют представители второго и третьего поколения семьи пред принимателей Лапп. В ассортименте компании кабели и высокогибкие провода, промышленные штекерные разъёмы и системы винтового креп ления, специальные решения по про ектам клиентов, системы автомати зации и роботизированные решения для интеллектуальных заводов, а также технические принадлежности. Неотъемлемой частью корпоратив ной культуры предприятия являются принципы ориентации на клиента и успех, инновации и семейное управ ление.
Кроме того, через руководителя Анд реаса Лаппа компанию связывают чрезвычайно тесные отношения с Индией. Средних размеров пред приятие давно уже распознало по тенциал рыночного роста в Индии и ещё в 1996 году открыло собственное производство в Бангалоре. На дан ный момент в двух филиалах LAPP в Индии работают 311 сотрудников. Андреас Лапп, который с 2001 года занимает должность почетного кон сула Республики Индии, продемонстрировал индийской группе презентацию, очерчивающую круг задач и проекты почетного консульства Ин дии в Штутгарте. В центре внимания находится политическое, экономическое и культурное взаимодействие между Германией и Индией, а также содействие индийским предприятиям на этапе выхода на немецкий рынок. Например, почетное консульство предлагает малым и средним предприятиям Индии, желающим открыть первые представительства в Германии, офисные помещения в Индийском бизнесцентре.
«Посещение LAPP оказалось чрез вычайно интересным и познава тельным. Многие из нас могли бы внедрить некоторые процессы управления качеством и производством на собственных предприятиях», — подвела итог визита участница Программы.
Фотографии: © AHP International