Для 17 руководителей из России и Беларуси, проходивших стажировку в гамбургской «Akademie International» в ноябре 2016 года, особо интересным был вопрос выхода на немецкий рынок. В группе собрались представители различных отраслей, включая машиностроение, сектор услуг, производство, строительную промышленность.
Удовлетворить свой интерес управленцы смогли в юридической компании, специализирующейся на международном бизнесе. 11 ноября 2016 года они побывали в гамбургских офисах юридического партнерства Wülfing Zeuner Rechel (WZR) и их дочернего предприятия – консалтинговой компании Germela GmbH. Гамбургские юристы специализируются на международном корпоративном, торговом и трудовом праве. Компания имеет представительства в 12 городах на трех континентах. Визит оказался особо полезным для тех, кто стремится начать бизнес с Германией уже в недалеком будущем.
В современных представительных офисах WZR в самом центре гамбургского района Эппендорф группу встретила многочисленная команда специализированных юристов и консультантов. Об аспектах трудового и корпоративного права рассказали Бритта Штруве (адвокат, специалист по работе с российскими клиентами) и Лейла Дуйсебаева (юридический консультант Germela). Благодаря их знаниям российского рынка и общению на русском языке слушатели сразу же почувствовали себя комфортно.
В своей презентации Штруве затронула вопросы организационно-правовых форм, специфики немецкого бизнеса, особенностей налогового и трудового права. Она остановилась на различиях между акционерным обществом и обществом с ограниченной ответственностью, чтобы помочь выбрать адекватную организационную форму предприятия для тех, кто планирует открыть свой бизнес в Германии. Ее совет участникам Программы – заранее подготовиться к решению проблем, которые могут возникнуть из-за административных препятствий. Нельзя также недооценивать различия в деловом этикете, проявляющиеся в отношениях между немецкими и российскими бизнесменами.
Дуйсебаева подробно рассказала о практике регистрации своего бизнеса в Германии и о получении вида на жительство для учредителей компаний и для сотрудников, направляемых на работу в Германию. Она коснулась не только конкретных административных процедур при подаче соответствующих заявлений, но и требований к бизнес-плану, обычно предъявляемых в Германии. На конкретных примерах Дуйсебаева рассмотрела различные бизнес-модели для зарубежных инвесторов.
Непринужденное общение на фуршете после официальной части показало, сколько новых импульсов получили участники Программы от встречи с юристами и консультантами WZR. И потому мы не очень удивимся, если в ближайшем будущем узнаем от российских и белорусских управленцев, что их планы выхода на немецкий рынок стали явью.
Юлия Мориц
Akademie International, Гамбург
www.akademie.international
и
Лео Виггер
Проект-менеджер Germela GmbH
www.germela.com