"Жаль, что не удалось поучаствовать в Программе в режиме оффлайн", - подытожила предпринимательница Жала Маммадова из Баку, высказав мнение многих участников Программы подготовки управленческих кадров из Азербайджана и Грузии. Несмотря на особенности проведения обучения в цифровом формате, 19 менеджеров оценили своё участие в Программе „Fit for Partnership with Germany“ весной этого года как успешное.
Это позволило предпринимателям из обеих стран провести многочисленные переговоры с потенциальными немецкими деловыми партнёрами. Автандил Кравейшвили, директор и главный консультант по акустике грузинского поставщика услуг Akustiko из Тбилиси, в сотрудничестве сразу с несколькими партнёрами - немецким университетом, научным институтом и компанией из Северного Рейна-Вестфалии - намерен привести стандарты и нормы своей профильной деятельности в Грузии в соответствие с европейским уровнем.
Тахмина Гусейнова из бакинской фирмы Pasha Life Insurance с помощью Программы подготовки управленческих кадров вела поиск немецких партнёров, готовых на основе имеющегося ноу-хау поддержать процессы цифровизации страхового бизнеса. Свои планы она могла бы осуществить совместно с компанией из Баварии, как показали первые переговоры и последующая переписка с предприятием. Фарди Гасанли, управляющий директор азербайджанской компании Komart LLC, после проведённой встречи в онлайн-формате продолжает работать над реализацией задачи по импорту энергоэффективных отопительных приборов, поставляемых предприятием из Северного Рейна-Вестфалии, чтобы предложить их своим клиентам.
Виртуальные встречи с представителями немецких фирм одновременно выявили и трудности в налаживании бизнеса. Катя Коберидзе из грузинской компании Basalt Fibers LLC, была вынуждена признать, что среди региональных специализированных предприятий невозможно найти заказчиков на комплексные системы изоляции Basalt Fibers. На первой встрече с немецким производителем и поставщиком соответствующих материалов из Баден-Вюртемберга поступило предложение протестировать грузинскую продукцию, а затем принять решение о дальнейших возможностях сотрудничества.
Нико Кулулашвили, менеджер грузинской туристической фирмы Exotours, также почерпнул для себя новые идеи благодаря Программе. У веб-сайта его компании появится немецкая версия, а новые видеоролики о предлагаемых турах предоставят в наглядной форме актуальную информацию, чтобы привлечь больше немецких клиентов к путешествиям по Азербайджану и Грузии. Как и многие его коллеги, Нико пришёл к выводу, что виртуальный формат Программы в конечном итоге продемонстрировал больше преимуществ, чем недостатков. "Я бы никогда не смог так долго отсутствовать на работе, только благодаря дистанционному режиму стало возможным моё участие в Программе подготовки управленческих кадров, " - отметил Нико Кулулашвили.