Свежий выпуск «Журнала» Программы посвящен устойчивому хозяйствованию. В нем подробно рассматривается, как экономические показатели, защита природных ресурсов и социальная ответственность могут идти рука об руку, чтобы обеспечить устойчивое развитие в долгосрочной перспективе. Выпускники Программы также рассказывают о том, как устойчивое развитие реализуется в их компаниях и какие инновационные подходы они применяют. продолжить чтение
Новости
«Buna enteta» – давайте выпьем кофе!
Кофе – это национальный напиток эфиопов. Сара Йирга также любит отвар из жареных зерен. На своей фирме она производит кофе по принципу справедливой торговли и поддерживает мелких фермеров. После того, как она приняла участие в Программе подготовки управленческих кадров, она экспортирует свои фирменные сорта кофе и за границу. Страстная предпринимательница также принимает активное участие в повышении квалификации экспертов по кофе. продолжить чтение
«У Программы ясное будущее»
Политические партнеры и партнеры-исполнители из 21 страны Программы подготовки управленческих кадров встретились на двух практических онлайн-семинарах, чтобы обсудить новшества Программы начиная с 2022 года и обменяться опытом реализации Программы в условиях пандемии. 17 и 18 ноября перед экранами собралось около 150 участников, в том числе представители посольств Германии и других стран. продолжить чтение
Стать ближе к своей цели с помощью блиц-презентации
„How to do business with Germany“ («Как вести дела с Германией») - так называется виртуальный тренинг, в котором приняли участие руководители из Ирана. В рамках интерактивного курса участники были ознакомлены с тем, что необходимо учитывать при налаживании контактов с немецкими предприятиями, как освоить новый рынок и как произвести надлежащее впечатление на немецкую компанию. продолжить чтение
Виртуальная реальность, созданная в Чили, завоевывает европейский рынок
Восемь лет назад Хуан Рейес основал свою собственную компанию, стартап в области программного обеспечения. Вместе с четырьмя друзьями по университету. "Предприятие должно отличаться таким же разнообразием, как зоопарк", – утверждает он. Год назад Хуан принял участие в Программе подготовки управленческих кадров. Для него она стала трамплином для развития международного бизнеса. продолжить чтение
Программа с Молдовой продлена до 2023 года
Германия и Молдова продолжат сотрудничество в рамках Программы подготовки управленческих кадров. Д-р Хайнц Хетмайер, руководитель управления по вопросам Европейской политики Федерального министерства экономики и энергетики Германии (BMWi), и Вадим Гумене, государственный секретарь Министерства экономики Республики Молдова, подписали Совместное соглашение 21 октября 2021 года в столице Молдовы Кишинёве. продолжить чтение
Распознать тренды и надлежащим образом подготовить своё предприятие
Как малые и средние предприятия могут воспользоваться преимуществами цифровых медиа? Как они оптимально продвигают себя? И как найти и удержать квалифицированный персонал? Ответить на эти и другие вопросы туркменским выпускникам позволила серия семинаров, организованных для них Программой по подготовке управленческих кадров.
«Программа стала переломным моментом»
Спустя полтора года после завершения обучения выпускники из Эфиопии встретились в июле на виртуальном семинаре Follow-up. Помимо экономических результатов, они обсудили тему, которая сейчас волнует всех и каждого: стрессоустойчивость. продолжить чтение
Цифровизация – шанс для среднего бизнеса
Свежий выпуск «Журнала» Программы подготовки управленческих кадров посвящён дигитализации малых и средних предприятий, а также возможностям, которые для них при этом открываются. Помимо актуальных тенденций развития немецких МСП в номере освещаются меры поддержки Федерального министерства экономики и энергетики, осуществляемые при переходе от аналоговых производственных и рабочих процессов к цифровым. Кроме того, в издании представлены стратегии эффективного цифрового маркетинга и правила проведения успешных онлайн-переговоров. продолжить чтение
«Межкультурный менеджмент всегда пригодится!»
Евгений Григорьев постоянно стремится развиваться в профессиональном плане. Для заместителя главного инженера шахты российской угольной компании "СУЭК-Кузбасс" Программа подготовки управленческих кадров пришлась как нельзя кстати. Помимо приобретения новых знаний в области управления изменениями и охраны окружающей среды Евгений многому научился и в вопросах межкультурного менеджмента. Личные контакты 35-летнего управленца с немецкими компаниями вдобавок помогли СУЭК прояснить последние открытые вопросы перед подписанием двух контрактов. продолжить чтение




