Компании являются важными участниками устойчивого развития

Свежий выпуск «Журнала» Программы посвящен устойчивому хозяйствованию. В нем подробно рассматривается, как экономические показатели, защита природных ресурсов и социальная ответственность могут идти рука об руку, чтобы обеспечить устойчивое развитие в долгосрочной перспективе. Выпускники Программы также рассказывают о том, как устойчивое развитие реализуется в их компаниях и какие инновационные подходы они применяют. продолжить чтение

«Buna enteta» – давайте выпьем кофе!

Кофе – это национальный напиток эфиопов. Сара Йирга также любит отвар из жареных зерен. На своей фирме она производит кофе по принципу справедливой торговли и поддерживает мелких фермеров. После того, как она приняла участие в Программе подготовки управленческих кадров, она экспортирует свои фирменные сорта кофе и за границу. Страстная предпринимательница также принимает активное участие в повышении квалификации экспертов по кофе. продолжить чтение

«У Программы ясное будущее»

Политические партнеры и партнеры-исполнители из 21 страны Программы подготовки управленческих кадров встретились на двух практических онлайн-семинарах, чтобы обсудить новшества Программы начиная с 2022 года и обменяться опытом реализации Программы в условиях пандемии. 17 и 18 ноября перед экранами собралось около 150 участников, в том числе представители посольств Германии и других стран. продолжить чтение

Стать ближе к своей цели с помощью блиц-презентации

„How to do business with Germany“ («Как вести дела с Германией») - так называется виртуальный тренинг, в котором приняли участие руководители из Ирана. В рамках интерактивного курса участники были ознакомлены с тем, что необходимо учитывать при налаживании контактов с немецкими предприятиями, как освоить новый рынок и как произвести надлежащее впечатление на немецкую компанию. продолжить чтение

Виртуальная реальность, созданная в Чили, завоевывает европейский рынок

Восемь лет назад Хуан Рейес основал свою собственную компанию, стартап в области программного обеспечения. Вместе с четырьмя друзьями по университету. "Предприятие должно отличаться таким же разнообразием, как зоопарк", – утверждает он. Год назад Хуан принял участие в Программе подготовки управленческих кадров. Для него она стала трамплином для развития международного бизнеса. продолжить чтение

Программа с Молдовой продлена до 2023 года

Германия и Молдова продолжат сотрудничество в рамках Программы подготовки управленческих кадров. Д-р Хайнц Хетмайер, руководитель управления по вопросам Европейской политики Федерального министерства экономики и энергетики Германии (BMWi), и Вадим Гумене, государственный секретарь Министерства экономики Республики Молдова, подписали Совместное соглашение 21 октября 2021 года в столице Молдовы Кишинёве. продолжить чтение

Распознать тренды и надлежащим образом подготовить своё предприятие

Как малые и средние предприятия могут воспользоваться преимуществами цифровых медиа? Как они оптимально продвигают себя? И как найти и удержать квалифицированный персонал? Ответить на эти и другие вопросы туркменским выпускникам позволила серия семинаров, организованных для них Программой по подготовке управленческих кадров.

продолжить чтение

«Программа стала переломным моментом»

Спустя полтора года после завершения обучения выпускники из Эфиопии встретились в июле на виртуальном семинаре Follow-up. Помимо экономических результатов, они обсудили тему, которая сейчас волнует всех и каждого: стрессоустойчивость. продолжить чтение

Цифровизация – шанс для среднего бизнеса

Свежий выпуск «Журнала» Программы подготовки управленческих кадров посвящён дигитализации малых и средних предприятий, а также возможностям, которые для них при этом открываются. Помимо актуальных тенденций развития немецких МСП в номере освещаются меры поддержки Федерального министерства экономики и энергетики, осуществляемые при переходе от аналоговых производственных и рабочих процессов к цифровым. Кроме того, в издании представлены стратегии эффективного цифрового маркетинга и правила проведения успешных онлайн-переговоров.   продолжить чтение

«Межкультурный менеджмент всегда пригодится!»

Евгений Григорьев постоянно стремится развиваться в профессиональном плане. Для заместителя главного инженера шахты российской угольной компании "СУЭК-Кузбасс" Программа подготовки управленческих кадров пришлась как нельзя кстати. Помимо приобретения новых знаний в области управления изменениями и охраны окружающей среды Евгений многому научился и в вопросах межкультурного менеджмента. Личные контакты 35-летнего управленца с немецкими компаниями вдобавок помогли СУЭК прояснить последние открытые вопросы перед подписанием двух контрактов. продолжить чтение