24 управленца из Мексики в компании J. W. Ostendorf
Более 500 миллионов литров краски ежегодно покидает завод компании J. W. Ostendorf. Стандарты для продукции очень высоки. За счет того, что основной акцент исследований делается на экологической эффективности, семейное предприятие из Косфельда приобрело успех во всей Европе и произвело впечатление на гостей из Мексики. Они получили возможность ознакомиться с производственными процессами с низким уровнем выбросов в окружающую среду и оценить новые идеи в области красок для стен, лаков и глазурей для дерева. Именно благодаря им фирма J.W. Ostendorf стала первым предприятием, отмеченным германской наградой «Голубой ангел» за стабильное и устойчивое развитие.
Управленцы, идущие по предприятию вслед за главным инженером Dr Хансом-Йоахимом Вайнцем, быстро понимают, что стоит заглянуть за кулисы лакокрасочной промышленности. Гостям здесь всегда рады. «Регулярный обмен опытом со специалистами из самых разных областей создает оптимальный микроклимат для созревания идей, которые уже неоднократно помогали нам за счет синергетического эффекта», — подчеркивает Dr Вайнц. Примером может служить пищевая промышленность: из этой отрасли основанное в 1948 году семейное предприятие переняло высокие стандарты для продукции. В настоящее время J.W. Ostendorf является единственным производителем красок в Европе, получившим гигиенический сертификат земельного ведомства по надзору за предпринимательством. Для мексиканских руководителей – это великолепный пример успешности компании, которая общается и обменивается опытом с предприятиями из, казалось бы, далеких отраслей. Инновационные успехи предприятия во внешней деятельности даже принесли ему награду «Лучшая компания-новатор» института Европейского аэрокосмического и оборонного концерна при Университете Цеппелин в Фридрихсхафене.
Роботы забирают в производственном отделе ведра с готовой краской и сортируют их на складе. Хуан Франциско Муньос Робледо, коммерческий директор предприятия среднего бизнеса – поставщика комплектующих для автомобильной промышленности из города Сан-Луис-Потоси, заинтересованно следит за процессом: «Особенно глубокое впечатление на меня произвела степень автоматизации производства, а также гигиенические стандарты, где за счет сотрудничества и обмена опытом с предприятиями пищевой промышленности удалось установить особенно высокие нормы порядка и чистоты.»
Являясь пионером в области разработки и сбыта систем на водной основе, компания уже более 30 лет успешно создает экологически эффективные, то есть высококачественные и в то же время безопасные для здоровья и климата системы лакокрасочного покрытия для самостоятельного применения. Во время экскурсии по предприятию эти технологии также получили высокую оценку Агустина Эскивиаса Дель Риего, координатора по закупкам в химической отрасли из Тампса. «Сотрудников можно поздравить: творческий подход к этим вопросам виден во многих деталях организации рабочего процесса на заводе.»
Как компании удалось получить «Голубого ангела» за производство красок и что является необходимой составляющей успеха? Фирма-производитель лакокрасочной продукции, на которой работает около 800 человек в Германии и за рубежом (причем большинство – уже много лет), охотно делилась своими секретами с гостями. Для участников из Мексики красочный визит завершился вкусным обедом в столовой компании.
Аня Тиде
Carl Duisberg Centren gGmbH, Кёльн