Первые группы руководителей египетских предприятий побывали в Германии в рамках Программы в середине 2012 и в начале 2013 года. Поэтому общество GIZ организовало постпрограммную встречу в Каире. Большинство выпускников Программы приняли приглашение.
Каир. После стажировки в Германии одной из групп прошло полгода, а для пилотной группы временной промежуток составил целых полтора года. Вполне достаточно, чтобы подвести итоги участия в Программе. В частности, можно констатировать, что деловые итоги более чем удовлетворительны. Несмотря на по-прежнему сложную внутреннюю обстановку в Египте, участники Программы уже заключили договоры на импорт и экспорт товаров на общую сумму 5,5 млн. евро.
Многие руководители используют рекомендации из Германии, чтобы усовершенствовать рабочие процессы на своих предприятиях. Они стали уделять гораздо больше внимания работе с персоналом. В результате этих изменений выпускники Программы теперь интенсивнее вовлекают сотрудников в процесс принятия решений. Они также вкладывают средства в развитие персонала, например, в повышение квалификации. Как эти модели работают на практике, египетские управленцы увидели во время визитов немецких фирм в федеральной земле Северный Рейн-Вестфалия. После переговоров с потенциальными бизнес-партнёрами многие из них намерены работать над улучшением качества продукции.
Целью Follow up в Каире было поддержать зародившиеся деловые отношения. Каким образом этому может способствовать Внешнеторговая палата (ВТП), рассказал Dr Райнер Херрет, руководитель Германо-египетской ВТП. Он назвал Программу подготовки управленческих кадров маяком германо-египетского сотрудничества. Живой интерес у участников вызвал его рассказ об услугах, которые палата оказывает при исследованиях рынка, о том, какую помощь можно ожидать при поиске потенциальных партнёров для новых сфер деятельности.
В Каире находится и представительство GIZ в Египте. Его глава Dr Томас Энгельхардт воспользовался возможностью рассказать о деятельности GIZ в Египте, которая, в основном, сосредоточена в сферах водного хозяйства, возобновляемых источников энергии и на работе органов исполнительной власти.
Стажировки обеих групп были проведены кёльнскими Центрами имени Карла Дуйсберга (CDC). Во время постстажировочного семинара в Каире руководитель проектов CDC Йорг Кальмбах провёл тренинг на тему «Сетевые структуры», после чего возникла инициатива создать в Египте клуб выпускников Программы.
По мнению Франка Нихте, отвечающего в BMWi за Программу для египетских менеджеров, достигнутые пилотными группами результаты явно превзошли ожидания. Созданы хорошие предпосылки для того, чтобы на первом заседании Германо-египетского управленческого комитета обсудить вопрос о продолжении Программы в 2015 году. Фундаментом для сотрудничества служит на данный момент Правительственное заявление от декабря 2011 года. В нем предусматривается реализация Программы в период 2012 ─ 2014 гг.