Ли Хоанг Тху — Повышение эффективности труда и внедрение новой корпоративной культуры — итог программы «Training for Partnership» в Германии

«Программа повышения квалификации Федерального министерства экономики и технологий превзошла мои ожидания», – говорит Ли Хоанг Тху. Из Германии он вернулся не только с новыми знаниями и проектами. Возможность своими глазами увидеть, как работают немецкие предприятия, позволила ему, прежде всего, расширить горизонт и пересмотреть устоявшиеся подходы и структуры у себя дома. Тху сделал вывод: «Нужно постоянно совершенствоваться». Конкретно это означает: мыслить более глобально, работать более профессионально, быть пунктуальнее.

Компания Тху – Hanoi Leather & Shoes Investment Import Export JSC – выпускает обувь и поставляет промышленное оборудование – станки, технологическую оснастку, химические продукты. 90% продукции идет на экспорт, преимущественно в Германию, Францию, Великобританию и Нидерланды. Контактами, приобретенными благодаря программе повышения квалификации, Тху хочет воспользоваться уже в скором будущем: «Полагаю, что в ближайшее время мы сможем вывести на немецкий рынок наш новый продукт – специальную защитную обувь». Долгосрочные перспективы обнадеживают: «Удачная премьера нового товара в Германии означает возможность расширить географию продаж на весь Евросоюз».

Перед приездом в Германию Тху был менеджером по продажам и возглавлял отдел из 6 сотрудников. А спустя лишь год после стажировки стал заместителем генерального директора Hanoi Leather & Shoes. «Карьерный рост, конечно, зависит от множества факторов», – говорит Тху. «Но, думаю, именно моя поездка в Германию сыграла в этом важную роль». И коллеги, и вышестоящее руководство не могли не заметить, насколько сильно он изменился.

Новые методы и подходы к работе принесли пользу не только для самого Тху. «Сегодня у нас сложилась новая корпоративная культура», – рассказывает Тху. Больше внимание уделяется современным методам руководства. Предприятие инициировало программу повышения квалификации для сотрудников с целью внедрения европейских норм, новых экологических и социальных стандартов. «Я убежден, – говорит Тху, – что мой опыт и новый подход означают успех для всего предприятия и, в целом, будут способствовать положительному развитию вьетнамского общества».

Имя, фамилия: Ли Хоанг Тху
Предприятие: Hanoi Leather and Shoes Investment Import Export JSC., Ханой, Вьетнам
Отрасль: кожевенная промышленность
Должность на предприятии: заместитель генерального директора
Стажировка в Германии: 1 ноября 2008 – 30 ноября 2008 г.
Образовательный центр: COGNOS International, Гамбург