Приоритетной целью GIZ в работе с выпускниками является добиться устойчивости результатов Программы в странах-партнёрах и в Германии. Для её достижения важно поддерживать долгосрочные связи и контакты выпускников и их предприятий с немецкими предпринимателями. Успешнее всего эта задача выполняется, если выпускники объединены в ассоциацию. Со своей стороны, GIZ концептуально поддерживает выпускников, которые создают активно работающие объединения, и стремится взаимодействовать с ними на долгосрочной основе.
Москва. Российские управленцы могут участвовать в Программе только после прохождения курса обучения у себя в стране. Продолжительность так называемой Президентской программы, инициатором которой в 1997 году был президент Борис Ельцин, составляет девять месяцев. Обучение по ней за эти годы прошли 80.000 человек. После успешного завершения национальной части выпускники могут подать заявку на прохождение зарубежной стажировки. В Германии на таких стажировках уже побывали 5.400 менеджеров.
Общество GIZ пригласило представителей ассоциаций выпускников и ресурсных центров – партнёрских организаций Президентской программы – из российских регионов встретиться в Москве и обменяться накопленным опытом работы. Дискуссия показала, что количество выпускников Программы, объединённых в ассоциации, по-прежнему растёт, в руководстве идёт смена поколений. Сейчас в России работают примерно 60 объединений выпускников Президентской программы, причём каждое из них по-своему видит свою миссию. Многие ассоциации предлагают своим членам семинары и тренинги по отраслевым и управленческим темам, проводят конференции. Они стали платформами, на которых происходит оживлённый обмен мнениями и рождаются новые идеи. Впечатляет активность, с которой выпускники участвуют в социальных и благотворительных проектах своих регионов. Проводится немало культурных и спортивных мероприятий, большая работа ведётся с молодёжью.
В первые годы постпрограммной работы с выпускниками общество GIZ оказывало ассоциациям действенную поддержку, проводя для них практические семинары и консультации. Сегодня GIZ выступает, скорее, в роли партнёра при проведении совместных мероприятий по темам, связанным с российско-германской кооперацией в экономике. Благодаря поддержке Российско-германской внешнеторговой палаты (AHK) в последние два года в них, как правило, принимали участие представители немецких компаний. Они делились опытом работы в России, устраивали презентации продукции. Большое внимание уделялось различным аспектам энергоэффективности и ресурсосберегающего производства, в частности, прошла дискуссия о потенциале энергосервисных контрактов на горнодобывающих предприятиях. Обсуждался также опыт предприятий Германии, работающих в РФ в сфере переработки и утилизации отходов, и возможное использование в Сибири новых энергоэффективных решений, предлагаемых немецкими специалистами.
Отличительной особенностью работы российских ассоциаций выпускников является налаженная кооперация с германо-российским объединением менеджеров (DRMN). DRMN это организация, объединяющая немецких менеджеров-участников дополнительной программы подготовки управленцев «Fit for Business with Russia», прошедших стажировку в РФ. Тесное взаимодействие руководителей российских и немецких компаний создаёт уникальную платформу для углубления и расширения экономического сотрудничества, внося тем самым вклад в устойчивый эффект Программы подготовки управленческих кадров.
Конференция показала, что выпускники Программы ведут интересную и разнообразную работу, которая помогает не только находить новые идеи, но и формировать прочные горизонтальные связи. В глазах участников конференции GIZ остаётся важным партнёром, оно намерено продолжать сотрудничество с ассоциациями выпускников в нескольких российских регионах и стимулировать межрегиональную кооперацию деятельности этих организаций.
