Dilschod Hudajberdiew arbeitet als Assistent des Geschäftsführers von General Motors Usbekistan, das dem usbekischen Unternehmerverband Usawtoprom angehört. Zu Usawtoprom gehören alle Produzenten und Zulieferer, Importeure wie Exporteure, die auf dem Gebiet der Automobilindustrie tätig sind. Der Verband steuert ebenfalls eine Reihe von wirtschaftlichen und sozialen Projekten, bei deren Durchführung die Organisation auch auf erfahrene Mitarbeiter von General Motors Usbekistan zurückgreift.
So wurde Hudajberdiew zum Verantwortlichen für Ausrüstung und Importverträge für das Bauprojekt einer neuen Polytechnischen Universität in Taschkent berufen. Er hatte daher bereits genaue Vorstellungen von den Kontakten, die er durch seine Teilnahme am BMWi-Managerfortbildungsprogramm in Deutschland gewinnen wollte. Zu den Auswahlgesprächen kam Hudajberdiew mit einer fertigen Liste von Ausrüstungen und Werkstoffen, die er in Deutschland für die Ausstattung des neuen Gebäudes einkaufen wollte.
Im Verlauf der vier Wochen interaktiven und praxisorientierten Trainings erwies sich Hudajberdiew als einer der aktivsten Teilnehmer: Er stellte viele Fragen, beteiligte sich rege an dem Erfahrungsaustausch und nutzte praktisch jede Minute. Die Ergebnisse ließen nicht lange auf sich warten: „Wir haben mehrere Verträge mit deutschen Unternehmen geschlossen, die inzwischen vollständig umgesetzt sind – sowohl was die Bezahlung als auch die Lieferungen und Montage betrifft.“ Unter den Anschaffungen befinden sich zwei Fahrstühle, 200 Computer sowie eine Laborausrüstung.
Am 01. September 2010, pünktlich zu Semesterbeginn, öffnete die neue Polytechnische Universität ihre Pforten für die Studenten. Auch in Zukunft will Hudajberdiew mit den deutschen Unternehmen weiter und noch enger zusammenarbeiten, da sie „ihre Qualität und ihre Zuverlässigkeit in den Partnerschaftsbeziehungen bereits unter Beweis gestellt haben“, berichtet der usbekische Manager zufrieden über die erzielten Erfolge. Deswegen ging seine nächste Bestellung für ein Mechatronik-Lehrlaboratorium auch an eine deutsche Firma.
Besonders wichtig war für Hudajberdiew, dass er neue Managementfertigkeiten erwarb. „Die wichtigsten Erfahrungen, die ich in Deutschland sammeln konnte, beziehen sich auf die effiziente Nutzung der Arbeitszeit und das Qualitätsmanagement für den Produktionsprozess.
Vorname, Nachname: Dischold Hudajberdiew
Unternehmen: JV „GM Usbekistan“, Taschkent, Usbekistan
Branche: Autohersteller
Funktion: Assistent des Geschäftsführers
Fortbildung in Deutschland: 03. Oktober 2009 – 31. Oktober 2009
Fortbildungszentrum: Export Akademie Baden Württemberg, Tübingen