Fit for Partnership with Germany
Managerfortbildungsprogramm des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz
25 ägyptische Führungskräfte nahmen an einer von der GIZ, dem Industrial Training Council (ITC) und den Carl Duisberg Centren (CDC) organisierten, einmonatigen Fortbildung teil, die im Frühjahr 2013 in Köln und Berlin stattfand. Die Programmteilnehmerin Ranja Oraby erläutert im Interview ihre Erfahrungen und Erlebnisse in Deutschland. Weiterlesen
Die 2005 in Baku gegründete Gesellschaft Medisis LLC beschäftigt 22 Mitarbeiter und vertreibt medizinischen Bedarf für Krankenhäuser und Arztpraxen. Ihr Geschäftsführer Emil Samedow plante seinen Deutschlandaufenthalt im Rahmen des BMWi-Managerfortbildungsprogramms in erster Linie für das Knüpfen von Geschäftsbeziehungen mit Lieferanten medizinischer Geräte und Ausrüstungen sowie Einwegprodukten. Weiterlesen
Gowcher Agajewa arbeitet strukturiert und effektiv. Täglich fährt sie die drei Verkaufsstellen ihres Unternehmens Turkmen Flora Design im Zentrum von Aschgabat ab und überzeugt sich persönlich davon, dass die von ihr erstellten Arbeitspläne umgesetzt werden. Weiterlesen
Sachymurad Abdyrasulow ist Geschäftsführer eines Kleinbetriebs für die Produktion und Montage von PVC-Spanndecken. Das System zur Verkleidung von Zimmerdecken ist in Turkmenistan noch weitestgehend unbekannt. Abdyrasulow hatte es in Russland kennen gelernt und 2007 beschlossen, sich mit dieser Geschäftsidee in Aschgabat selbständig zu machen. Weiterlesen
Gautam Gosh hatte zwei Hauptgründe, sich für das Managerfortbildungsprogramm des BMWi zu bewerben: „Ich wollte die neuesten Managementmethoden lernen, und ich wollte das in Deutschland tun, da dies eines der führenden Länder in der Branche erneuerbare Energien ist. Weiterlesen
„Wir sind jetzt besser organisiert, fokussierter, und besser darauf vorbereitet, die Wünsche unserer Kunden zu erfüllen“, sagt Sandeep Mani Tripathi über die Änderungen, die er nach seiner Teilnahme am BMWi-Managerfortbildungsprogramm in seinem Unternehmen durchgesetzt hat. Als Gründer und Geschäftsführer der Premium Group nutzte Tripathi die Gelegenheit, seine neu erworbenen Kenntnisse umzusetzen und Neuerungen im Management einzuführen. Weiterlesen
Die junge Managerin Baasanjaw kam im Auftrag ihres Arbeitgebers, der Khan Bank, nach Deutschland. Mit rund 4.000 Angestellten und 488 Filialen ist sie die größte Bank der Mongolei. Die Leiterin der Rechtsabteilung hatte sich gut auf ihren Praxisaufenthalt vorbereitet und sehr darauf gefreut, wieder nach Deutschland zu kommen – schließlich hatte sie vor sieben Jahren Außenhandelsrecht in München studiert. Weiterlesen
Seit fünf Jahren arbeitet Awirmed Mendbajar bei der APU AG, dem mongolischem Marktführer in der Herstellung von Bier und Wodka. Rund die Hälfte des in der Mongolei produzierten Bieres kommt aus seiner Brauerei. Vor zehn Jahren absolvierte der Einkaufsleiter sein BWL-Studium in Berlin. Weiterlesen
Baku ist ein Name, der seit Jahrhunderten weltweit mit Öl und Gas assoziiert wird. Die Metropole am Kaspischen Meer wird aber auch „Stadt der Winde“ genannt – dank steten starken Küstenwinden. Deren Kraft für Energiegewinnung zu nutzen, hat sich die Caspian Technology Company (CTC) auf die Fahne geschrieben und das erste Windkraftprojekt in Aserbaidschan auf die Beine gestellt. Das Unternehmen arbeitet dabei eng mit deutschen Firmen aus Berlin zusammen, etwa mit einer GmbH, die die Projektfinanzierung koordinierte, oder einem Lieferanten von schlüsselfertigen Anlagen eines dänischen Herstellers von Windkraftanlagen. Weiterlesen
Die Vitafit Group, ein Hersteller von Softdrinks, ist in der ganzen Mongolei bekannt. Schließlich beherrscht das Unternehmen fast ein Drittel dieses Marktes im eigenen Land und wächst stetig weiter. Jedes Jahr soll ein neues Geschäftsfeld hinzukommen. Dies ist eine der Aufgaben des jungen Managers Chuluunchimeg Tuguldur. Weiterlesen